Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Agilni svetovalec

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo agilnega svetovalca, ki bo pomagal organizacijam pri uvajanju in izboljševanju agilnih metodologij, kot so Scrum, Kanban in SAFe. Vaša vloga bo ključna pri preoblikovanju delovnih procesov, spodbujanju agilne kulture in usposabljanju ekip za učinkovito sodelovanje in doseganje poslovnih ciljev. Kot agilni svetovalec boste sodelovali z različnimi oddelki in ravnmi organizacije, da bi razumeli njihove potrebe, izzive in cilje. Na podlagi teh informacij boste oblikovali prilagojene strategije za uvajanje agilnih pristopov, ki bodo izboljšali učinkovitost, prilagodljivost in zadovoljstvo zaposlenih. Prav tako boste izvajali delavnice, mentorirali Scrum mojstre, produktne vodje in razvojne ekipe ter svetovali vodstvu pri strateških odločitvah. Pomemben del vašega dela bo tudi spremljanje napredka in merjenje uspešnosti uvedenih sprememb. S pomočjo metrik in povratnih informacij boste nenehno prilagajali pristope in zagotavljali, da organizacija ostaja na poti agilne rasti. Poleg tega boste igrali vlogo povezovalca med različnimi deležniki in spodbujali odprto komunikacijo ter sodelovanje. Idealni kandidat ima močno razumevanje agilnih principov, izkušnje z vodenjem sprememb in odlične komunikacijske sposobnosti. Če ste strastni do agilnosti, imate sposobnost navdihovanja drugih in želite prispevati k razvoju sodobnih organizacij, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Svetovanje organizacijam pri uvajanju agilnih metodologij
  • Izvajanje delavnic in usposabljanj za agilne pristope
  • Mentoriranje Scrum mojstrov, produktnih vodij in ekip
  • Sodelovanje z vodstvom pri strateškem načrtovanju
  • Spremljanje napredka in merjenje uspešnosti agilnih praks
  • Prilagajanje agilnih pristopov glede na potrebe organizacije
  • Spodbujanje agilne kulture in vrednot
  • Povezovanje različnih deležnikov in spodbujanje sodelovanja
  • Identifikacija in odpravljanje ovir pri agilni transformaciji
  • Priprava poročil in predstavitev za vodstvo

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Izkušnje z agilnimi metodologijami (Scrum, Kanban, SAFe ipd.)
  • Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
  • Sposobnost vodenja sprememb in transformacij
  • Poznavanje organizacijske dinamike in timskega dela
  • Certifikati kot so Scrum Master, Product Owner ali SAFe so prednost
  • Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov
  • Samoiniciativnost in sposobnost samostojnega dela
  • Izkušnje z delom v različnih panogah so zaželene
  • Dobro znanje slovenskega in angleškega jezika
  • Visoka stopnja prilagodljivosti in empatije

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z uvajanjem agilnih metodologij?
  • Kako pristopate k odporu na spremembe v organizaciji?
  • Katere metrike uporabljate za merjenje uspešnosti agilnih praks?
  • Kako bi opisali svojo vlogo v agilni transformaciji podjetja?
  • Ali imate izkušnje z vodenjem delavnic in usposabljanj?
  • Kako sodelujete z vodstvom pri strateškem načrtovanju?
  • Kateri agilni certifikati imate?
  • Kako se spopadate z neuspehi ali nazadovanjem v agilnem procesu?
  • Kakšne so vaše izkušnje z večjimi organizacijami?
  • Kako spodbujate agilno kulturo v timu?